
В целях удовлетворенности потребителей и обеспечения стабильности качества, предоставляемых услуг АО «РТ-Техприемка», была разработана и внедрена система менеджмента качества, соответствующая требованиям стандарта ИСО 9001.
Первичная сертификация системы менеджмента качества проведена в 2006 году. В настоящее время система менеджмента качества АО «РТ-Техприемка» сертифицирована на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 применительно к деятельности по оценке соответствия в форме контроля качества и приемки материалов и полуфабрикатов, используемых при изготовлении изделий авиационной, космической, оборонной техники и техники двойного применения.
— Результативное функционирование Центра компетенций системы управления качеством Государственной корпорации «Ростех» (далее ЦКК и Корпорация соответственно) как единого центра реализации политики, подходов, обобщения и передачи опыта в области построения системы управления качеством организации Корпорации.
— Оценка соответствия в форме контроля качества и приемки материалов и полуфабрикатов, используемых при изготовлении изделий авиационной, оборонной техники и техники двойного назначения.
— Сертификация систем менеджмента организаций.
— Поставка материалов, полуфабрикатов и комплектующих изделий.
— Образовательная деятельность по программам дополнительного профессионального обучения (повышение квалификации и переподготовка).
02 Постоянное повышение удовлетворенности потребителей путем выполнения их потребностей, требований и ожиданий.
03 Обеспечение доведения до понимания каждого работника Общества важности выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности.
04 Обеспечение результативного функционирования ЦКК для непрерывного совершенствования системы управления качеством Корпорации.
05 Внедрение передового международного и национального опыта.
06 Обеспечение соответствия системы менеджмента качества Общества требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001) и повышение ее результативности. Развитие и совершенствование системы менеджмента качества Общества, сохранение ее целостности при планировании и внедрении изменений.
07 Поддерживание на всех уровнях руководства лидерства, приверженности и вовлеченности в реализацию политики и целей в области качества Общества.
08 Определение и рассмотрение рисков и возможностей, которые могут оказать влияние на соответствие услуг установленным требованиям и на способность повышения удовлетворенности потребителей.
09 Выделение необходимых ресурсов для обеспечения результативности системы менеджмента качества Общества.
02 Постоянное повышение удовлетворенности потребителей путем выполнения их потребностей, требований и ожиданий.
03 Обеспечение доведения до понимания каждого работника Общества важности выполнения требований потребителей и повышения их удовлетворенности.
04 Обеспечение резкльтативного функционирования ЦКК для непрерывного совершенствования системы управления качеством Корпорации.
05 Внедрение передового международного и национального опыта.
06 Обеспечение соответствия системы менеджмента качества Общества требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001) и повышение ее результативности. Развитие и совершенствование системы менеджмента качества Общества, сохранение ее целостности при планировании и внедрении изменений.
07 Поддерживание на всех уровнях руководства лидерства, приверженности и вовлеченности в реализацию политики и целей в области качества Общества.
08 Определение и рассмотрение рисков и возможностей, которые могут оказать влияние на соответствие услуг установленным требованиям и на способоность повышения удовлетворенности потребителей.
09 Выделение необходимых ресурсов для обеспечния результативности системы менеджмента качества Общества.
02 Повышении удовлетворенности потребителей и других заинтерсованных сторон.
03 Развитии и совершенствовании системы менеджмента качества в соответствии с требованиями стандарта ГОСТ Р ИСО 9001 (ISO 9001).
04 Применении процессного подхода и внедрении риско-ориентированного мышления в Обществе.
05 Взаимовыгодном сотрудничестве с организациями Корпорации и заинтересованными сторонами по направлениям деятельности Общества.
06 Высоком уровне квалификации и компетентности работников Общества.
07 Вовлечении работников в реализацию стратегических целей.
08 Применении информационных технологий для автоматизации и улучшении процессов Общества.